Kansen
De Gelderhorst won de prijs vanwege de vele kansen die de Gelderhorst de dove medewerkers biedt. Vorig jaar is De Gelderhorst gestart met het in eigen huis opleiden van (toekomstige) medewerkers. Volgens de jury is het voor doven en slechthorenden bij reguliere instellingen niet of nauwelijks mogelijk een zorgdiploma te behalen.
Almere en Haarlem
De tweede en derde prijs gingen naar zorginstellingen in Almere en Haarlem. De prijs is in 1992 in het leven geroepen door zorgopleider SVOZ en sindsdien 11 keer uitgereikt.
Bron: de Gelderlander